Responsabil energetic (Inginer departament tehnic)

Societatea Heidelberg Materials România S.A. organizează un proces de selecție pentru ocuparea unui post de Responsabil energetic (Inginer departament tehnic), în cadrul Fabricii de ciment Chișcădaga, jud. Hunedoara.

PROFILUL IDEAL

• Studii superioare în domeniul electric/energetic/electrotehnic;
• Minim 3 ani experiență în domeniul energetic;
• Punctualitate, seriozitate, corectitudine;
• Abilități de organizare și gestionare a timpului;
• Rapiditate în implementarea deciziilor;
• Gândire logică și analitică;
• Bune abilități de comunicare;
• Cunoștințe operare calculator (word, excel – nivel avansat).

CE VEI FACE LA NOI

• Gestiunea aprovizionării cu energie în vederea desfășurării procesului de producție și urmărirea utilizării eficiente a acesteia, pentru Fabrica de ciment Chișcădaga și celelalte puncte de lucru ale societății din judetul Hunedoara care au legătură cu activitatea fabricii;
• Elaborarea necesarului de resurse energetice aferente fabricii de ciment Chișcădaga (combustibili, energie, carburanți) ținând seama de producțiile stabilite, valorificarea resurselor energetice secundare și alte măsuri de economisire și raționalizare a acestora;
• Întocmirea documentațiilor necesare pentru obținerea avizelor și acordurilor privind consumul de combustibili și energie aferente societății;
• Întocmirea și transmiterea la termen a prognozelor orare/zilnice/lunare/anuale de energie, pe baza programului de fabricație stabilit de atelierele de producție din cadrul fabricii;
• Urmărirea încadrării în prognoza orară de consum și luarea de măsuri pentru eliminarea abaterilor;
• Colaborarea cu responsabilul energetic de la nivelul companiei în vederea gestionării energiei și a desfășurării activității de furnizare energie electrică;
• Colaborarea cu operatorul de distribuție zonal în cazul apariției unor avarii în sistem în vederea limitării efectelor acestora.

CE OFERIM

Suntem convinși că îndeplinirea cu succes a obiectivelor personale determină contribuția în plan profesional. De aceea oferim un pachet atractiv de beneficii:

• Echipă puternică alături de care să te dezvolți; 
• Bonus de performață; 
• Programe de training; 
• Asigurare medicală privată; 
• Indemnizație de vacanță; 
• Tichete de masă; 
• Anual 28 zile concediu odihnă;
• Acces la tot ce vrei să citești de la Bookster.

DESFĂȘURAREA PROCESULUI de recrutare și selecție

• Trimite cadidatura prin site Cariere | www.heidelbergmaterials.ro/ro sau prin email la recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com;
• Candidaturile vor fi analizate cu atenție și doar candidații care corespund profilului vor fi contactați; 
• Candidații selectați vor fi invitați să participe la un interviu față-în-față; 
• Pregătim și îți prezentăm oferta de angajare.

CINE SUNTEM

We are “material to build (y)our future”!

Cu 51,000 de angajați în peste 50 țări la nivel mondial și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru costrucția de case, infrastructură, facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.

Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, focus puternic asupra nevoilor clienților, creativitate și deschidere spre inovare, precum și gândire & acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.