Inginer geolog

Societatea Heidelberg Materials România S.A. organizează un proces de selecție pentru ocuparea postului de Inginer geolog, în cadrul Diviziei agregate - Sediul Chișcădaga (Deva), județ Hunedoara.

PROFILUL IDEAL

• Absolvent studii superioare tehnice - domeniul inginerie geologică/minieră;
• Minim 5 ani experiență într-o poziție similară;
• Cunoștințe în domeniul materialelor de construcții;
• Abilități de comunicare; 
• Angajament pentru înalte standarde profesionale și integritate;
• Competențe analitice și strategice;
• Concentrare pe rezultate și eficiența proceselor;
• Implementare rapidă și consistentă a deciziilor;
• Spirit inovativ și antreprenorial;
• Bune cunoștințe limba Engleză;
• Permis de conducere categoria B.

CE VEI FACE LA NOI

• Coordonează activitatea de cercetare-dezvoltare pentru asigurarea de resurse/rezerve exploatabile și desfășurarea activității de exploatare minieră;
• Asigură suport pentru întocmirea documentațiilor geologice, geo-tehnice și de refacere a mediului necesare realizării programelor anuale de exploatare în cariere;
• Întocmește raportul geo-minier și planul de situație reactualizat, în conformitate cu Legea minelor și licența de exploatare și transmite Inspectoratelor Teritoriale pentru Resurse Minerale;
• Stabilește împreună cu Directorul tehnic și producție și șefii punctelor de lucru fronturile ce urmează a fi forate și parametrii geometrici ai acestora;
• Colaborează cu firma care realizează activitatea de pușcare în cariera de calcar;
• Verifică lunar situația stocurilor de materii prime din cariere și balastiere;
• Raportează anual la Agenția Națională pentru Resurse Minerale, cantitățile de resurse minerale pușcate și exploatate, activitatea minieră efectuată în decursul anului și formularele cu evidența și mișcarea rezervelor de substanțe minerale utile;
• Întocmește și raportează Inspectoratelor Teritoriale pentru Resurse Minerale fișele de calcul ale taxelor anuale de exploatare;
• Colaborează cu Responsabilul de Mediu privind instituirea garanțiilor pentru refacerea mediului și respectarea obligațiilor la închiderea activitățiilor miniere;
• Coordonează activitatea privind gestionarea patrimoniului firmei privind terenurile și participarea la gestionarea patrimoniului de mijloace fixe;
• Urmărește obținerea licențelor și permiselor de exploatare și de îndeplinire a condițiilor din licențe, atât din punct de vedere minier cât și al cerințelor autorităților de mediu, de gospodărire a apelor și din domeniul supravegherii construcțiilor;
• Gestionează mișcarea rezervelor și a resurselor, privind întocmirea documentațiilor și raportărilor pentru redevențele miniere, documentațiilor și raportărilor anuale de mișcare a rezervelor și a altor documentații specifice.

CE OFERIM

Suntem convinși că îndeplinirea cu succes a obiectivelor personale determină contribuția în plan profesional. De aceea oferim un pachet atractiv de beneficii:

• Echipă puternică alături de care să te dezvolți; 
• Bonus de performanță; 
• Programe de training; 
• Asigurare medicală privată; 
• Indemnizație de vacanță; 
• Tichete de masă; 
• Anual 28 zile concediu odihnă;
• Acces la tot ce vrei să citești de la Bookster.

DESFĂȘURAREA PROCESULUI de recrutare și selecție

• Trimite cadidatura prin site Cariere | www.heidelbergmaterials.ro/ro sau prin email la recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com;
• Candidaturile vor fi analizate cu atenție și doar candidații care corespund profilului vor fi contactați; 
• Candidații selectați vor fi invitați să participe la un interviu față-în-față; 
• Pregătim și îți prezentăm oferta de angajare.

CINE SUNTEM

We are “material to build (y)our future”!

Cu 51,000 de angajați în peste 50 țări la nivel mondial și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru costrucția de case, infrastructură, facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.

Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, focus puternic asupra nevoilor clienților, creativitate și deschidere spre inovare, precum și gândire & acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.